Ostatnim panelem sfery społecznej było spotkanie diagnozujące warunki życia i pracy oraz demografię. Eksperci zastanawiali się m.in. nad tym jak zatrzymać w Szczecinie młodych ludzi i przeciwdziałać zmniejszającej się liczbie mieszkańców miasta. Panel poświęcony warunkom życia i pracy oraz demografii odbył się w piątek 9 października w siedzibie Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości w Szczecinie. Była to ostania dyskusja poświęcona sferze społecznej. Prowadził ją prof. Stanisław Flejterski, ekspert kluczowy tej sfery. Zadaniem panelistów największym wyzwaniem z jakim będzie musiał zmierzyć się Szczecin, jest problem spadku liczby mieszkańców miasta.

- Prognozy demograficzne są niepokojące, żeby nie powiedzieć tragiczne - mówi prof. Stanisław Flejterski.

Podobnie jak w całym kraju również u nas występuje ujemny przyrost naturalny (mimo zeszłorocznej poprawy), mieszkańcy miasta wyprowadzają się do podmiejskich miejscowości. Niepokojąca jest też struktura wiekowa społeczeństwa. Ze Szczecina wyjeżdżają przede wszystkim ludzie młodzi, którzy nie tylko pracują i płacą podatki, ale przede wszystkim to oni mają dzieci. Utrzymanie tego trendu spowoduje, że społeczeństwo będzie coraz starsze - finalnie grozi to załamaniem systemu ubezpieczeń społecznych. Obecnie na rynku pracy mamy dwa wyże demograficzne: powojenny i z przełomu lat 70. i 80. Wyż powojenny niedługo zacznie przechodzić na emeryturę - może pogłębić to zjawisko starzenia społeczeństwa.

Eksperci dyskutowali też o migracji mieszkańców Szczecina do gmin ościennych. Zastanawiali się, czy warto z tym walczyć, a może raczej należy to wykorzystać w ujęciu metropolitalnym? Obecnie wiele osób mieszka w podszczecińskich miejscowościach, gdzie płacą podatki, a pracują w Szczecinie. Bardziej korzystne byłby zjawisko odwrotne, gdyby mieszkańcy Szczecina procowali poza miastem np. w Goleniowie czy Stargardzie Szczecińskim. Kolejnym poruszonym aspektem była migracja wewnętrzna: szczecinianie nie chcą mieszkać w centrum i przenoszą się m.in. do dzielnic północnych. Może to spowodować, że centrum zostanie zdegradowane.

Eksperci doszli do wniosku, że jednym ze sposobów zatrzymania niebezpiecznych tendencji demograficznych jest rozwój gospodarczy miasta. Miejsca pracy najskuteczniej zatrzymają w Szczecinie młodych ludzi i pozyskają nowe osoby spoza miasta. Potrzebna jest kompleksowa polityka prorodzinna i proimigracyjna.